El derecho humano laboral en panamá

RECURSO DE  CASACIÓN   LABORAL  INTERPUESTO POR EL LICENCIADO MANUEL AROSEMENA, EN REPRESENTACIÓN DE JOSE CAMARENA, CONTRA LA SENTENCIA DE 1º DE ABRIL DE 2004 DICTADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL, DENTRO DEL PROCESO: PROSEGUR PRIMERA AGENCIA DE SEGURIDAD S. A., -VS- JOSE CAMARENA. PONENTE: WINSTON SPADAFORA F. PANAMÁ, VEINTE (20) DE MAYO DE DOS MIL CUATRO (2004). Tribunal:  Corte Suprema de Justicia, Panamá Sala:  Tercera de lo Contencioso Administrativo Ponente:  Winston Spadafora Franco Fecha:  20 de mayo de 2004 Materia:  Casación   laboral Casación   laboral Expediente:  207-04 VISTOS: El licenciado Manuel Arosemena, actuando en nombre y representación de JOSE CAMARENA, ha presentado Recurso de  Casación   Laboral  contra la sentencia de 1º de abril de 2004, dictada por el Tribunal Superior de Trabajo del Primer Distrito Judicial de Panamá, dentro del proceso ...

LOS SINDICATOS El tema de los sindicatos está reglamentado en el código de trabajo de Panamá desde el Articulo 331 hasta el 519 El Art. 341 nos aclara que Sindicato es toda asociación permanente de trabajadores, de empleadores o de profesionales, de cualquier clase, constituida para el estudio, mejoramiento, protección y defensa de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes. Y el Art. 342 nos dice que hay diferentes tipos de sindicatos tales como Gremiales, De empresa Industriales, Mixtos o de oficios varios También el código de trabajo nos indica que se puede formar un sindicato sin necesidad de autorización en el Art. 335 y se pueden afiliar a él los empleados, obreros, profesionales y empleadores, cualquiera que sea el oficio, profesión o actividad que desarrollen. Por otra parte, también podemos encontrar en el Art. 337 que los menores de edad desde los 14 años en adelante podrán ingresar a los sindicatos de trabajadores, pero no podrán formar parte de la ...